英国的就业环境还是比较优越的，而且留学生的身份，也能为求职增添不少筹码，那么留在英国工作难不难呢？答案是肯定的，英国的工签审核非常严格，所以如果留学生在毕业后想要留在英国工作，就必须要提前做好准备。在选择学校的时候，就要将就业考虑进去，越好的大学，留在英国工作的机会就越大。名气高，各大公司会更愿意来学校进行招聘会，这样可以接触到更多优秀的企业，而且校招录取的机会会更高。
　　一、英国留学生就业优势
　　2019年3月，英国政府发布最新的《国际教育战略》（International Education Strategy），这份文件证明了国际留学生的巨大价值。该战略中提到，截至2030年，英国政府计划将英国的国际留学生人数增加到60万人。而据《UUki 2019年国际毕业生就业调查》的权威报告显示（该报告对就读于58所英国大学、来自189个国家和地区的16000多名国际毕业生进行了调查，在英国学位的就业优势方面可以提供有益的参考。本报告调研于2018年年末进行，面向约1000名已毕业2-7年的中国留英毕业生），英国留学生在毕业之后大多找到了他们满意的工作。在这些人这里，英国学位为他们的职业生涯助力了不少。而正是这些英国留学生以他们个人的成功案例进行宣传，使得英国在国际上的形象得到了极大的提升。 可以说留学生们从英国教育中获益匪浅的同时，也为英国的教育事业的发展贡献了巨大的力量。
　　二、全球英国留学生的就业调查报告
　　有69%的受访者表示他们的职业发展速度要快于那些毕业于其他国家的同龄人； 82%的毕业生表示他们在英国留学上的投入「物有所值」； 83%的受访者表示英国学位对他们成功找到工作起到了很大的帮助作用； 90%的受访者对自己生活的各个方面都很满意； 在本国工作的所有受访者中，超过一半（53%）的人认为相较于那些毕业于其他国家高校的同龄人，他们的收入高于或远高于平均水平； 90%的在校国际留学生对他们在大学里获得的学习与互助体验感到满意； 77%的受访者表示，由于有留英学习的经历，他们更有可能与英国建立业务关系； 81%的受访者打算与英国机构建立职业联系； 88%的受访者计划前往英国度假或游玩； 77%的研究生毕业生打算与英国合作开展研究。
　　三、中国留英学生就业调查报告
　　中国学生可谓是英国留学的忠实粉丝，目前中国学生的留学率达到了有史以来的最高水平。有近10万名中国留学生在英国接受高等教育，而且这个数量未来可能还会进一步增加。除此之外，毕业后选择回国发展的中国留学生比例，也大幅增长，中国的就业机会正吸引更多的留学生回国就业。
　　根据英国高等教育统计局（HESA）数据显示，在中国留英学生选择就读的专业榜单中，工商管理类专业高居榜首。这和i-GO的调查结果基本一致：在受访的中国留学生中，13%是金融专业的，11%是管理学专业的，8%是市场营销专业的。这些学科领域培养的人才正是目前经济高度发展的中国所急需的专业技能人才。摩根大通的一份报告指出，涉及IT、软件、会计、金融、市场营销和客户管理的服务行业预计会得到更为充分的发展，并吸引大批专业人士。
　　四、中国留英学生毕业后的去向如何？
　　那么来自中国的英国留学生毕业以后都去了哪里呢？ 调查表明，73%的中国留英学生选择回国，14%留在了英国，还有13%的学生在中国和英国以外的其他国家地区就业。并且，已毕业于的英国留学生在填补本国紧缺技能方面发挥着至关重要的作用。例如，供职于国际某知名猎头公司的人士表示，在中国最稀缺的职业技能是财务和预算，而有21%的留学生从事着金融、养老金和保险业。
　　选择英国留学的优势就在于英国学校致力于让学生在校学习期间掌握处于行业前沿的知识体系，并且学校通过与产业密切互动，开发新的商业模式，将企业的需求、高校的学术与科研潜力、学生的创新意识与创业各项准备工作有机结合，帮助学生顺利进入创新创业领域。在英国高校，所有的创新和创业项目都与学生团体密切合作，学校通过学生咨询委员会为学生提供意见和反馈，通过创业基金支持学生的各项创业活动。同时，高校通过研讨会、专题演讲和杂志访谈等形式创造学生与世界级的企业家交流的机会，更会通过多种商务合作模式为学生创造实习机会，从而帮助学生尽早了解产业需求和行业发展方向，为日后的发展做好准备。
　　五、中国留英学生的薪资状况
　　调查显示，毕业后回到中国发展的留英毕业生平均薪资为年薪196，000元、月薪16，400，原来的调查更关注毕业生的起薪，但是那是片面的，我们更应该关注毕业生的中长期发展，也就是说毕业生工作一段时候之后的薪资变化。这些变化能侧面反映留学生因英国留学经历而获得的价值，即在职场打拼越久，越能展现出明显的优势。